巧家县应急管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘应急管理和相关专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。成功录用者将享有良好的薪酬待遇和职业发展前景。此次招聘旨在提高巧家县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才踊跃报名，共同为构建安全巧家贡献力量。巧家县应急管理局招聘应急管理和相关专业人才，旨在提升应急管理水平，保障公共安全。

本文目录导读：

1. 巧家县应急管理局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，巧家县应急管理局现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意投身应急管理工作的有志之士提供机会，共同为巧家县的安全稳定贡献力量。

巧家县应急管理局简介

巧家县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在应对各类自然灾害、事故灾难等方面发挥着重要作用，局内设有多个部门，包括应急指挥中心、救援队伍、预案管理科等，为应对各种突发事件提供了有力的组织和保障。

招聘岗位及条件

本次巧家县应急管理局共招聘以下岗位：

1、应急指挥中心工作人员：要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、救援队员：要求身体健康，具备良好的心理素质和应变能力，具备一定的救援技能和经验。

3、预案管理科工作人员：要求具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉应急预案编制和管理。

具体条件如下：

1、应急指挥中心工作人员：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用；

（4）年龄18-35周岁，性别不限。

2、救援队员：

（1）高中及以上学历；

（2）身体健康，具备良好的心理素质和应变能力；

（3）具备一定的救援技能和经验；

（4）年龄18-40周岁，男性。

3、预案管理科工作人员：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的文字表达能力和组织协调能力；

（3）熟悉应急预案编制和管理；

（4）年龄18-35周岁，性别不限。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并公布。

薪酬待遇和福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据岗位性质和工作表现确定薪酬；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗位培训和职业发展机会。

本次巧家县应急管理局的招聘信息为有志于从事应急管理工作的人士提供了良好的机遇，我们期待您的加入，共同为巧家县的安全稳定贡献力量，请广大应聘者关注招聘信息，按照要求提交个人简历和相关材料，期待与您携手共创美好未来，我们也希望应聘者能够珍惜这次机会，发挥自己的才能和潜力，为巧家县的应急管理工作做出积极贡献。