郑家川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好组织协调能力的人才，共同参与村级事务的管理与发展。招聘岗位包括村委会助理、文秘等，欢迎符合条件的人士积极报名。我们提供竞争力的薪资待遇及良好的工作环境，期待你的加入，共同为郑家川村民的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着乡村振兴战略的深入推进，郑家川村民委员会为了更好地发展本村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为郑家川村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

郑家川村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，为了促进本村的经济社会发展，我们积极寻求各类专业人才，以推动农业产业现代化、乡村旅游产业化、社区治理现代化等方面的进步。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄发展规划、项目推进、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）有农村工作经验或相关实习经历者优先考虑。

2、乡村旅游策划师

岗位职责：负责乡村旅游项目的策划、规划和推广，提升村庄旅游品牌形象。

任职要求：

（1）旅游管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉乡村旅游市场，具有旅游策划、规划经验；

（3）具备良好的创意能力和文字功底，能够撰写旅游宣传文案。

3、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广和应用，提高村民的农业生产技能。

任职要求：

（1）农业相关专业大专及以上学历；

（2）热爱农业事业，具有良好的沟通能力和组织能力；

（3）有农业技术推广经验或相关实习经历者优先考虑。

4、社区治理专员

岗位职责：负责社区治理工作的推进，提高村民的自治意识，维护村庄的和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会学、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）有社区工作经验或相关实习经历者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至郑家川村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将在郑家川村民委员会进行，具体时间和地点将通过邮件或电话通知应聘者。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供培训机会和职业发展路径，优秀员工可纳入村委会人才储备库。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

4、招聘过程中，郑家川村民委员会不会向应聘者收取任何费用。

联系方式

如有任何疑问，请联系郑家川村民委员会（联系电话请见官方网站）。

郑家川村民委员会诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为郑家川村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，郑家川村的明天将更加美好！

结束语

我们期待着您的加入，让我们携手共创郑家川村的美好未来！